Esiintymisvarmuutta valmennuksista
Olemme toimineet ABB Suomen valmennuskumppanina yli vuosikymmenen ajan. Tänä aikana esiintymis- ja viestintävalmennuksiimme on osallistunut yli 1 000 ABB:n työntekijää eri liiketoiminta-aloilta.
Tukea työyhteisöviestinnän tilanteisiin
Valmennuksilla on keskeinen rooli organisaatiokulttuurin ylläpitäjänä ja kehittäjänä sekä työelämätaitojen rakentajana. Ne ovat madaltaneet esiintymiskynnystä ja auttaneet asiantuntijoita etenemään urillaan.
Valmennus kehittää vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja
Esiintymisvalmennukset tarjoavat tukea ja työvälineitä erilaisiin työyhteisöviestinnän tilanteisiin ja henkilökohtaisen osaamisen kehittämiseen. Käytännön harjoitukset lisäävät itsevarmuutta ja teoriaosuudet tarjoavat työkaluja helpottamaan esitysten valmistelua, esiintymistilanteita sekä argumentointia. Valmennukset sisältävät myös valmistavia esitehtäviä, henkilökohtaisia harjoituksia sekä ryhmä- ja parityöskentelyä.
Oma valmennusohjelma uran alkuvaiheessa oleville
Erinomaista palautetta ja pitkäjänteistä yhteistyötä
Pitkäjänteistä yhteistyötä on kehitetty jatkuvasti ja tulokset näkyvät niin parantuneina esiintymis- ja maineenhallintataitoina, organisaation muutosviestintäosaamisena kuin kansainvälisten työurien kasvuna. Saamamme palaute valmennuksista on koko kumppanuuden ajan ollut erinomaista ja osallistujien valmennuksista saama hyöty koettu erittäin suureksi. Vuonna 2022 ABB:n valmennusyhteistyö saavutti finaalipaikan Suomen parasta viestintää palkitsevassa Finnish Comms Awards -kilpailussa.
Creative Brand House